Bộ Nội vụ đã có giải đáp ý kiến của người dân về điều kiện chuyển từ viên chức sang công chức.

Theo đó, ông Đặng Duy An phản ánh là viên chức của đơn vị sự nghiệp, ông có quyết định tuyển dụng ngày 1-6-2020, tính từ thời điểm tuyển dụng đến nay đã được 5 năm 6 tháng công tác.

Từ đó, ông hỏi trường hợp của mình có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại nghị định170/2025 không?

Điều kiện chuyển viên chức sang công chức

Trả lời nội dung này, Bộ Nội vụ cho hay về tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức đã được quy định cụ thể tại khoản 3 điều 13 nghị định 170/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Theo đó, căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức.

Trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, pháp luật.

Trường hợp quy định tại các điểm b (viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập - PV), c, d, e, g và h khoản 1 điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Căn cứ quy định tại điều 67 nghị định 170/2025, Bộ Nội vụ đề nghị ông liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức của vị trí việc làm dự tuyển để được giải quyết.

Hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức

Nghị định cũng quy định rõ về hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức.

Bao gồm sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và các giấy tờ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 6 tháng.

Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác theo yêu cầu của cơ quan tiếp nhận.

Trường hợp các thành phần trong hồ sơ tiếp nhận quy định tại khoản này đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.

Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ với người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Theo Bộ Nội vụ, trường hợp thôi chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã nhưng tiếp tục giữ chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố không thuộc đối tượng nghỉ việc hưởng chế độ tinh giản theo nghị định 154.